GUÀRDIA URBANA
La Guardia Urbana detiene a un exhibicionista que se tocaba delante de un colegio
La Guardia Urbana de Barcelona (GUB) ha detenido a un hombre de 70 años por exhibirse delante de alumnos que salían de un centro escolar en el distrito de Horta-Guinardó.
La madre de unos de los estudiantes dio el aviso a los policías después de presenciar como este individuo se tocaba los genitales a escasos metros del colegio, algo que realizaba coincidiendo con la salida de los menores del centro.
La policía municipal montó un dispositivo para localizar al hombre y logró arrestarlo el lunes 7 de junio. Los agentes observaron a un individuo que encajaba con al descripción facilitada por la madre y que se escondía detrás de un muro. Cuando veía que algunos menores se acercaban hacia donde se encontraba y podían verlo, se masturbaba
La Guàrdia Urbana procedió a su detención inmediatamente y pasarlo a disposición judicial.
COMPAREIXENÇA INSPECCIÓ DE TREBALL PER DENÚNCIA DE LA GARITA DE ZONA FRANCA
Us enviem comunicat del dilluns 13 de juny, dels nostres Delegats de CCOO a l’àmbit de Prevenció en Salut Laboral, del resultat de la reunió mantinguda amb els diferents responsables de l’Administració, a la Inspecció de Treball, per la denúncia efectuada en el seu dia, per les mancances al centre de treball de la garita de la zona franca.
Comunicat dels Delegats de Prevenció en Riscos Laborals CCOO-GUB
Us passem el comunicat que van fer els nostres Delegats de Prevenció en Riscos Laborals de CCOO-GUB el passat divendres dia 10 de juny, sobre la reunió que van mantenir amb el Comitè de Seguretat i Salut Laboral.
Proposta de resolució sobre la segona activitat de mossos d’esquadra, policies locals i bombers presentada al Parlament
Proposta de resolució sobre la segona activitat de mossos d’esquadra, policies locals i bombers presentada al Parlament
La Proposta de resolució sobre la segona activitat de Mossos, policies locals i Bombers, serà substanciada davant la Comissió d’Interior
Proposta de resolució sobre la segona activitat de mossos d’esquadra, policies locals i bombers 250-00453/11
Reg. 27166 i 27727 / Admissió a tràmit: Mesa del Parlament, 24.05.2016
A la Mesa del Parlament
Els diputats i diputades sotasignats, d’acord amb el que estableixen els articles 164 i 165 del Reglament del Parlament, presenten la Proposta de resolució sobre la segona activitat de Mossos, policies locals i Bombers, per tal que sigui substanciada davant la Comissió d’Interior, amb el text següent:
Exposició de motius
Els tres cossos de seguretat tenen regulació en lleis aprovades per aquest Parla- ment i en cada una d’elles es regula la segona activitat de forma no coordinada ni efectiva. Així en la Llei 5/1994, de 4 de maig, de regulació dels serveis de prevenció i extinció d’incendis i de salvaments de Catalunya, es regula la segona activitat en el títol II, capítol V, secció quarta, articles 39 i 40. En la Llei 10/1 994, d’1 de juliol, de la policia de la Generalitat – Mossos d’Esquadra, es regula la segona activitat en el títol II, capítol III, article 31.3; títol III, secció II, capítol II, articles del 61 al 64. En la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals, es regula la segona activitat en el títol V, capítol III, articles 43 i 44.
Les esmentades lleis i el seus decrets o reglaments ja no donen resposta als funcionaris amb unes diversitats funcionals físiques o psíquiques, ni estan adequades a les normes internacionals i nacionals.
Hem de tenir present que, com a excepció, als cossos especials amb feines de policies i bombers no es pot accedir amb una minva física o psíquica que comporti que no es puguin realitzar les seves funcions, per aquest motiu es sotmet als aspirants a proves físiques, psicològiques i mèdiques, així com a un període de formació teòrica i pràctica.
El fet que una persona tingui una disminució psicofísica, és a dir, una diversitat funcional, no pot comportar que es perdi la feina. Al contrari, és obligació de la seva administració de pertinença assumir la seva integració. En tot cas, l’Administració ha de ser el garant del dret general a la readaptació professional de qualsevol diversitat funcional, tingui el grau que tingui reconegut, amb una condició física i psíquica que li permeti desplegar funcions útils.
Aquest dret és expressió del dret al treball i a la readaptació professional (articles 3 5 i 40 CE), del dret a la integració de les persones amb disminució (article 49 CE), el dret a accedir i a mantenir-se en els càrrecs públics (article 23 CE). I, si es vol, la pròpia dignitat de la persona (article 10 CE). En aquest sentit es manifesta la abundant normativa emesa en relació al dret d’integració laboral de les persones amb diversitat funcional.
En el nostre sistema jurídic les normes Internacionals tenen un pes específic de gran importància. Són invocables directament (art. 96 CE) i, a més, són criteri interpretatiu de qualsevol norma (art. 10 CE).
Aquest aspecte de vital importància ens porta a adequar les tres lleis, en ser d’aplicació directa i immediata la Convenció de l’ONU sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, publicada al Butlletí Oficial de l’Estat el 21 d’abril de 2008, així com la Directiva 2000/78/CE, de 27 de novembre de 2000, relativa a l’establiment de un marc general para la igualtat de tracte en el treball i l’ocupació, dintre del Tractat de la Unió Europea, com també la resta de les normes en relació als drets de les persones amb diversitat funcional.
S’ha de tenir present que la Convenció de l’ONU sobre els drets de les persones amb diversitat funcional ens indica, en el seu article 1, a qui li és d’aplicació aquest tractat, establint que dins de la definició de persones amb diversitat funcional s’hi inclouen les que «presenten de ciències físiques, mentals, intel·lectuals o sensorials a llarg termini que, en interactuar amb diverses barreres, poden impedir la seva participació plena i efectiva en la societat, en igualtat de condicions amb les altres».
Per tant, en base a la Convenció, queda englobat dins del concepte de persona amb diversitat funcional tot aquell funcionari del Cos de Mossos d’Esquadra, del cos de bombers i de les Policies locals que tingui una dificultat que li afecti al desenvolupament de forma ordinària de les seves obligacions laborals. En conseqüència, el fet de passar a segona activitat per la disminució de les capacitats psicofísiques comportaria l’aplicació de dita Convenció ja que estem parlant de persones amb diversitat funcional.
Per tal d’evitar certes disfuncions i discriminacions, és obligat actualitzar i adaptar tota la normativa a la Convenció de Nacions Unides sobre els drets de les Persones amb Discapacitat, tal com s’extreu dels informes emesos sobre la matèria l’any 2014 pel Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMl), així com de l’informe anual del Síndic de Greuges de l’any 2015.
Aquesta adaptació a la Convenció és l’objectiu més essencial de la Llei de la segona activitat del cos bombers, del cos mossos d’esquadra i dels cossos de les policies locals que s’està tramitant en aquest Parlament.
Per aquests motius, presenten la següent:
Proposta de resolució
El Parlament de Catalunya insta el Govern de la Generalitat de Catalunya a:
- Que mentre es tramita la Llei de la segona activitat del cos bombers, del cos de Mossos d’Esquadra i dels cossos de les policies locals, cap funcionari pugui ser discriminat per raó de la seva diversitat funcional, essent d’aplicació directa l’article 1 de la Convenció de Nacions Unides sobre els drets de les Persones amb Discapacitat.
- Aplicar mesures transitòries per tal que no es continuï vulnerant la citada Convenció Internacional, que és d’aplicació directa a totes les administracions de Catalunya. Aquestes mesures són les següents:
a) A tot funcionari amb una diversitat funcional emparat per l’article 1 de la dita Convenció, també li serà d’aplicació l’article 27 que és d’aplicació a les persones que pateixin una discapacitat durant l’ocupació, vetllant perquè es facin ajustaments professionals raonables, promocionant el respecte a la seva dignitat inherent.
b) Que un funcionari amb una incapacitat permanent, que mantingui les capacitats laborals, sigui reubicat en un lloc de treball adequat a la seva diversitat funcional, de forma provisional i immediata, sense que se li pugui retirar la seva credencial i sense que això suposi cap pèrdua econòmica per a la persona afectada, ni tampoc un greuge comparatiu en relació a la resta de companys del cós de que es tracti.
c) Promoure que les administracions corresponents dictaran les resolucions de canvi de lloc de treball a places de segona activitat provisionals fins l’aprovació, publicació i entrada en vigor de l’esmentada Llei.
Palau del Parlament, 5 de maig de 2016 (…)
La mina del ‘top manta’
ELPERIODICO.COM
El mantero camina con prisa por las calles del polígono Badalona Sud. Es alto y fuerte. Sobre la cabeza lleva una gran bolsa que sujeta con ambas manos. “No puedo hablar. Tengo mucho trabajo”, corta al periodista que le ha salido al paso. El mantero entra en una tienda de venta de calzado al por mayor ubicada en la avenida del Maresme. Es una de las muchas naves regidas por chinos que se han instalado en el polígono en los últimos años. Dos compañeros se le unen y cargan en bolsas docenas de zapatillas deportivas. Pagan en efectivo.
Las bambas están fabricadas en China, pero no lucen marca en el exterior. El encargado de la tienda asegura que ellos no venden artículos falsificados. “Ponen multas muy grandes”, comenta. También afirma que la policía hace inspecciones frecuentemente. “No pongas el nombre de la tienda, que he hablado demasiado”, solicita. (…)
NOU EDIFICI UNITAT DE PLATGES
Ada Colau defensa els drets humans a Nacions Unides mentre els vulnera a Barcelona
El 23 de maig l’alcaldessa Ada Colau va presentar el Pla Director de la Guàrdia Urbana de Barcelona. Un cop analitzat el document per part dels membres de la Guàrdia Urbana afiliats a l’Associació de Policies Locals amb Discapacitat podem extreure algunes conclusions.
Quan es parla de segona activitat el Pla es limita a dir que és un dret d’aplicació als policies locals per raons mèdiques o per edat. També es fa esment del “suport i acompanyament als membres del cos en situacions complexes” o d’un “protocol que inclogui les vies de suport als membres del cos que estiguin patint una malaltia greu o hagin tingut un accident greu”.
Lamentablement en aquest pla director no hi ha una aposta decidida per la integració en segona activitat de tots aquells policies que hagin adquirit una discapacitat sobrevinguda al llarg de la seva vida laboral.
I això es dóna malgrat que el Comitè Español de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI) va posar com a exemple a l’Ajuntament de Barcelona per denunciar en el seu informe de 2014 davant el Comitè de Drets de les Persones amb Discapacitat de Nacions Unides, la discriminació que sofreixen determinats policies catalans que adquireixen una discapacitat quan reclamen que se’ls reassigni un altre lloc policial amb diferents funcions compatibles amb la seva nova situació. El CERMI constatava ni més ni menys que “vulneracions a la igualtat i no discriminació en el dret al treball de les persones amb discapacitat”.
A més, l’oficina de drets humans de Nacions Unides va comunicar al CERMI, el dos de novembre de 2015, l’admissió de la denúncia a Nacions Unides d’un Guàrdia Urbà de l’Ajuntament de Barcelona. Es tractava de la primera vegada en la qual Espanya ha estat denunciada davant l’ONU per falta d’igualtat de les persones amb discapacitat.
Així doncs, denunciat l’Ajuntament de Barcelona per aquestes pràctiques de discriminació a persones amb discapacitat, l’alcaldessa Ada Colau, va visitar recentment Nova York i va criticar amb duresa la política de refugiats d’Europa a la seu de Nacions Unides.
L’estrany és que a Nacions Unides ningú li va tirar en cara que vingués allà a donar lliçons algú que està denunciat precisament allà, a Nacions Unides, per permetre vulneració de drets humans al propi ajuntament que dirigeix, discriminant persones amb discapacitat en la seva pròpia policia.
Defensar la Convenció sobre l’Estatut del Refugiats i alhora vulnerar la Convenció de l’ONU dels Drets de les Persones amb Discapacitat no és precisament una imatge modèlica
Sense entrar en valorar el contingut i el transfons de la greu crisi dels refugiats, sembla poc ètic donar lliçons sobre drets humans quan tu els estàs vulnerant. Defensar la Convenció sobre l’Estatut del Refugiats i alhora vulnerar la Convenció de l’ONU dels Drets de les Persones amb Discapacitat no és precisament una imatge modèlica.
Colau va dir a Nacions Unides que “el que està fent Europa amb els refugiats no és per falta de recursos, és per por. Tenim capacitat. Falta voluntat política”. Tanmateix, creiem que la medicina que recepta Colau és exactament la mateixa medicina que la pròpia alcaldessa s’hauria de prendre. L’Ajuntament de Barcelona té capacitat però a Colau li falta voluntat política envers els policies amb una discapacitat sobrevinguda. És llavors per por a les persones amb discapacitat?
La Guardia Urbana ‘reformatea’ los antidisturbios
El comisionado de Seguretat, Amadeu Recasens, ha ratificado con la presentación del nuevo plan director que reformula el cuerpo de la Guardia Urbana de Barcelona (GUB) sin disolver la unidad de antidisturbios. Pero esta conclusión requiere varios matices.
El primero, tal como ha recordado Recasens, es que el cuerpo municipal había aparcado la función de intervención en orden público “hace un año”. En cuanto el gobierno de Ada Colau llegó al ayuntamiento, la policía municipal recibió la orden de no participar en ninguna acción que incluyera reprimir o contener una manifestación pública, la misión por antonomasia de una unidad antidisturbios.
El segundo es que la tarea de orden público era tan solo una de las que recaían sobre la Unidad de Apoyo Policial (USP). Esta unidad desaparecerá pero no así sus funciones –a excepción de la de actuar en orden público-, que además se verán ampliadas y serán responsabilidad de la nueva Unidad de Refuerzo a la Proximidad y Emergencias (URPE). (…)
Así presionó Asens a la abogada para que desoyera a la Guardia Urbana
La crisis institucional entre el Ayuntamiento de Barcelona y la Guardia Urbana empezó el viernes por la tarde, después de que pasara a disposición judicial el mantero detenido por golpearcon un palo a un agente en la cabeza. La cúpula de la Urbana, cuyos intereses están defendidos por la abogada Paz Vallès, del despacho Molins i Silva, no tenía dudas sobre la gravedad de la agresión al agente y, por eso, acordó pedir prisión preventiva para el arrestado. Minutos antes de concretar ante la magistrada su decisión, sonó el teléfono de Vallès. Era el tercer teniente de alcalde de Barcelona, Jaume Asens.
LAS LLAMADAS
Ni Asens ni Vallès han querido hacer ninguna declaración. Pero según fuentes conocedoras de la conversación, el edil hizo saber a la abogada que el ayuntamiento no se podía permitir pedir cárcelpara un mantero. Vallès le respondió que pretendía adherirse a la petición de la fiscalía, que solicitaba esta medida cautelar, porque así lo había indicado la cúpula del cuerpo policial. Asens replicó que ella trabajaba para el ayuntamiento y que el consistorio prefería tener que afrontar una manifestación de urbanos que de manteros.
La abogada se puso entonces en contacto con su despacho. Este a su vez llamó a la Guardia Urbana para comunicar la llamada de Asens. Los mandos policiales, sorprendidos, se ratificaron en su petición de prisión preventiva. La letrada recibió la indicación de seguir con lo acordado. Volvió a sonar su teléfono móvil. De nuevo, Asens.
El edil le aseguró que podía ponerle directamente con la alcaldesaAda Colau para que escuchara de su voz la voluntad del consistorio. Vallès, que sabía por sus jefes que la Urbana no había cambiado de opinión, hizo caso omiso y pidió, como la fiscalía, prisión preventiva para el mantero. La jueza aceptó la petición.
Fuentes municipales sostienen, en cambio, que Asens no llamó a Vallès para coaccionarla y que su contacto no fue intrusivo. Según esta versión, como Asens fue quien definió los criterios que debían guiar al ayuntamiento para presentarse en cada acusación particular, la llamada no fue más que un contacto entre “dos abogados”(Asens también es letrado). Así, el teniente de alcalde, solo habría querido averiguar si la abogada se planteaba pedir medidas menos gravosas que la prisión preventiva, como obligar al mantero a presentarse semanalmente.
TORMENTA POLÍTICA
La injerencia de Asens desató una tormenta dentro de la Guardia Urbana. Tal ha sido el malestar generado que el intendente mayor,Evelio Vázquez, el máximo responsable, se planteó presentar sudimisión. Una idea que finalmente ha desechado. El revuelo causado ha llevado a Vázquez a convocar un gabinete de crisis en la sede de la calle de Lleida este lunes a las nueve de la mañana.
En esta reunión se ha estudiado la posibilidad de plantar al equipo de Colau, que a las once presentaba el nuevo plan director de la Urbana. El plante ha terminado por descartarse y la cúpula policial se ha reunido a las diez con Colau en el ayuntamiento. La reunión ha enfriado los ánimos. Con algunos minutos de retraso, han comparecido conjuntamente en rueda de prensa.
COLAU NIEGA COACCIONES
Ante los micrófonos, Colau se ha comprometido a recabar “toda la información” sobre el episodio (había estado en Madrid durante todo el fin de semana) y a hablar con Asens y con la abogada. También ha condenado de nuevo la agresión del mantero. En sentido contrario, ha mostrado su “total confianza” en Asens y ha avanzado que no debe hablarse de coacciones porque, hasta donde sabía entonces, la llamada fue para tener “un intercambio de impresiones jurídicas”.
El intendente mayor, sentado al lado de Colau, ha sido más crítico y ha lamentado en público que sus agentes se sientan nuevamente “en una situación de indefensión” con este gobierno municipal. Algo que ya le transmitieron cuando juzgaron demasiado “tibia” su reacción con el ‘caso Garganté”, el edil de la CUP que será juzgado por coacciones a un médico. Vázquez le ha pedido que “investigue los hechos” y que actúe si se confirma que Asens ha atentado “contra los valores éticos que deben regir su cargo público”.
PRESENTACIÓ NOU PLA DIRECTOR GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA
El concejal Asens irrita a los mandos de la Urbana
“¿Con qué cara le digo a los guardias que sí, que el Ayuntamiento de Barcelona apoya a su Guardia Urbana?” La pregunta la hacía anoche en voz alta un mando de la policía municipal tras el último episodio, conocido, de desconexión absoluta entre un concejal y la policía de Barcelona. El tercer teniente de alcalde, Jaume Asens, telefoneó la semana pasada a la abogada del despacho Pina-Molins que acompañaba en el juzgado al guardia urbano al que un mantero había golpeado en la cabeza. La Fiscalía iba a solicitar prisión para el vendedor por un delito de lesiones. Un mismo criterio que iba a defender en la vista la letrada. Asens consultó primero a un abogado del Ayuntamiento de Barcelona y, pese a que el letrado municipal le desaconsejó mediar, el teniente de alcalde telefoneó a la abogada y con un tono “autoritario y rozando la coacción” ordenó no solo que no pidiera prisión para el detenido, sino que se retirara de la causa.
El diario El País avanzó este sábado esta gestión de Asens, que ayer declinó hacer ninguna declaración a este diario pese a las llamadas telefónicas y los mensajes. La llamada telefónica y los términos en los que se desarrolló fueron confirmados por altos cargos del Consistorio y mandos de la Guardia Urbana.
Se podría decir que ahora mismo la relación entre el Ayuntamiento y la Guardia Urbana pasa el peor momento desde que Ada Colau se hizo con la vara de mando. Pese a los intentos, sinceros, de la alcaldesa de lanzar mensajes para arropar a la Guardia Urbana, esta se siente ninguneada, desprotegida y maltratada por la institución. Y no se trata sólo del malestar de los agentes de base o de los miembros de la unidad de antidisturbios, que siempre están en entredicho. Esta vez también ha hecho mella en la cúpula, en el núcleo duro de intendentes que trabaja junto al intendente mayor Evelio Vázquez. Hay una sensación unánime de “basta ya”, según ha podido constatar este diario tras hablar durante el día de ayer con varios de ellos.
La irritación llega a tal punto que se ha llegado a contemplar seriamente plantar hoy a la alcaldesa, a la que la cúpula tiene que presentar oficialmente el nuevo plan director de la Guardia Urbana que después ella misma se encargará de explicar en rueda de prensa. Los mandos esperaban durante el fin de semana un pronunciamiento de la alcaldesa sobre la gestión que intentó hacer, sin éxito, Asens. Un rechazo que seguramente se produzca en la rueda de prensa de hoy, en la que es probable que el intendente mayor Vázquez también tome la palabra para denunciar los hechos.
Para los guardias urbanos, los mandos, los agentes, los sindicatos y, hay que decirlo, los políticos que tutelan la institución, la gestión de Asensconstituye un hecho “muy grave”. El teniente de alcalde consultó al letrado del Ayuntamiento y este le comentó que no debía terciar porque ni es su área, ni es su competencia, ni trabaja ya, como ha recordado mucha gente este fin de semana, de abogado en causas, algunas con guardias urbanos sentados en el banquillo de los acusados. Pero Asens llamó. Primero a la abogada y, después, se intercambió mensajes con el jefe de esta, Jordi Pina.
Los mandos de la Guardia Urbana conocieron las gestiones de Asens y es cuando estalló la crisis. Llamadas entre mandos, el comisionado de Seguridad, Amadeu Recasens, oscilando de un lado a otro, poniendo paz. Pero era demasiado tarde. Entre otras cosas porque Asens ha asegurado a las personas de su círculo en el Ayuntamiento que él hizo lo que tenía que hacer, porque entiende que esa es la política con la que se comprometió la alcaldesa Colau. Pues precisamente ella tiene hoy la palabra. (…)
Prisión preventiva para el mantero que golpeó a un Guardia Urbano
Prisión preventiva para el mantero que agredió a un agente de la Guardia Urbana. El vendedor ambulante fue detenido el jueves por golpear a un policía municipal. Al parecer, según fuentes judiciales, el juez habría ordenado el ingreso en prisión preventiva como medida ejemplarizante por los hechos ocurridos.
El miércoles un mantero pegó al guardia urbano mientras se daba media vuelta para avisar a un ciclista que se marchara para no quedar malherido en pleno ataque de los manteros. El agresor aprovechó para golpearle con un palo en la cabeza y en la espalda por lo que tuvo que recibir cinco puntos de sutura, tal como informó La Vanguardia . (…)
La oposición pide a Colau que no acabe con los antidisturbios de la Guardia Urbana de Barcelona
Los grupos municipales de CiU, Ciutadans, PSC y PP piden alAyuntamiento de Barcelona que garantice la continuidad de los antidisturbios de la Guardia Urbana. Y es que uno de los compromisos que adquirió la alcaldesa Ada Colau con los concejales de la CUP a fin de que dieran su apoyo a las cuentas municipales de este año fue la disolución de esta unidad especial. Los ediles de ERC y la CUP votaron en contra, mientras que BComú prefirió abstenerse.
El comisionado municipal de seguridad, Amadeu Recasens, explicó que la semana que viene se dará a conocer el Plan Director de la Guardia Urbana, que ha de servir de base para reformar el cuerpo. Recasens señaló que la policía del Ayuntamiento necesita una profunda reforma con el objetivo de adaptarse a las necesidades de la ciudadanía. Según Recasens, a la Guardia Urbana no le hace falta esta unidad especial. “Hay que diferenciar entre unidades y funciones -añadió–. La proposición que ustedes hacen es inmovilista y dificulta la modernización del cuerpo”. (…)
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social avanza en el procedimiento para la jubilación anticipada
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha solicitado a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) información acerca de dos aspectos concretos de la actividad laboral de la Policía Local, en relación con la implantación de coeficientes reductores para anticipar la edad de jubilación de estos profesionales.
El secretario de Estado de la Seguridad Social y el Subsecretario del Departamento ministerial han mantenido hoy una nueva reunión con los representantes de los policías locales para informarles de los avances en el procedimiento para implantar la jubilación anticipada a este colectivo.
Durante la reunión, los representantes del ministerio han explicado a los asistentes el contenido de la carta remitida a la FEMP, como representante de los ayuntamientos, para conocer la posibilidad de que en todos los municipios se pueda aplicar la “segunda actividad” a los policías locales. Este concepto define la situación de estos profesionales que se acercan a la jubilación y de manera voluntaria pasan a desempeñar puestos de trabajo que exigen un menor esfuerzo psicofísico.
Por otro lado, el Ministerio quiere saber si todos los ayuntamientos que disponen de policías locales pueden afrontar el coste económico de la cotización adicional del 10,6% para todos los policías en activo. Hay que tener en cuenta que de este porcentaje, los municipios deben financiar el 8,86% y los propios profesionales el 1,76% restante.
La pretensión del Gobierno es dar solución en el menor tiempo posible a esta demanda que el colectivo requiere desde hace décadas. Para ello, según se desprende de los informes preceptivos, es imprescindible que desde la FEMP se dé respuesta a ambas cuestiones.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha mantenido ya dos reuniones previas en octubre y noviembre del pasado año con los portavoces de la policía local para informarles sobre el estado del procedimiento de reconocimiento de los coeficientes reductores de su edad de jubilación, cuyo inicio fue anunciado por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, el pasado mes de mayo.
En esta línea, la Secretaría de Estado de Seguridad Social mantiene periódicamente reuniones informativas con las dos plataformas formadas por los sindicatos de policías locales: Plataforma Social de Policías Locales (PSPL) y Plataforma por el Anticipo de la Edad de Jubilación.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han elaborado los informes preceptivos que, junto a los que realiza la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, servirán de base para informar sobre las condiciones y requisitos de penosidad, mortalidad y morbilidad que se establecen como necesarios a efectos de reconocer a un colectivo el anticipo de su edad ordinaria de jubilación.