GUÀRDIA URBANA
Reclamem la instal•lació de mampares a les taules de totes les oficines de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
És un fet contrastat que el contagi de la COVID és superior en espais tancats, per això, les oficines policials poden ser un nucli de contagi entre els i les policies, i també la ciutadania; per aquest motiu, reclamem la instal·lació de mampares a totes les taules de les oficines de la Guàrdia Urbana de Barcelona on prestin el seu servei dues o més persones i/o siguin de servei d’atenció a la ciutadania.
Fotos: oficina EATOS de les Unitats Territorials de Gràcia, Nou Barris i Les Corts.
Sol·licitem millorar i potenciar les unitat ciclistes de la Guàrdia Urbana de Barcelona per complir amb seguretat el pla “Estratègia de la bicicleta per Barcelona”.
En el 2015, Barcelona va posar en marxa la mesura de govern “Estratègia de la bicicleta per Barcelona”, en la qual fomentava l’increment de l’ús de la bicicleta com mig habitual de transport urbà.
La bicicleta és un factor clau per a reduir els nivells de contaminació ambientals i acústics de les ciutats.
L’Ajuntament de Barcelona té com a objectiu arribar als 308 quilòmetres de carril bici a la fi de mandat, la qual cosa suposa un increment del 165% respecte del punt de partida de la Mesura de l’Estratègia de la Bicicleta en el 2015 (que parteix d’una trama de 116 quilòmetres). D’aquesta manera, el 95% de la població de la ciutat disposarà, com a mínim, d’un carril bici a 300 metres de distància del seu domicili.
Per tot això, i per a atendre les demandes dels usuaris de la bicicleta, Guàrdia Urbana de Barcelona compta amb una unitat ciclista en totes les unitats territorials de Barcelona.
El problema de GUB és que no té definit un model d’unitat, sent cada districte qui disposa de les bicicletes que els han assignat i coincidint únicament en el folre amb adhesiu blanc i l’escaquer de les policies locals, ocultant la seva marca i model i donant una aparença d’ocultació, no són bicicletes policials ni estan adaptades al temps actual, atès que manquen d’un sistema de pedaleig assistit.
La uniformitat de els/as agents que integren aquestes “unitats” no s’ajusta a la vestimenta còmoda i funcional d’un ciclista; a l’estiu usen pol de màniga curta, pantalons curts, iguals dels que usa la unitat de platges i sota aquests han d’usar un culot, la qual cosa fa molt incòmode la seva funcionalitat donat el nivell d’alarma també fan ús de l’armilla antibales.
A l’hivern la uniformitat és igual a la de les patrulles amb la diferència que els pantalons llargs portar una reixeta interior, bastant incomoda, a més de roba d’abric només disposen de la jaqueta o de l’impermeable, mancant d’una roba d’abric tipus curta vents, per als dies menys freds.
Respecte a les proteccions només disposen d’un casc tipus ciclista, sense que aquest disposi de visera o qualsevol sistema protector per als ulls.
L’ajuntament de Barcelona demana i anima als barcelonins a l’ús de la bicicleta com mig sostenible, inverteix en carrils bicis, però no aposta per la seva Guàrdia Urbana, no dota als districtes de mitjans sostenibles que facin més pràctic la convivència amb ciclistes i patinadors.
Reclamem, per a complir amb seguretat el pla “Estratègia de la bicicleta per Barcelona”, elaborat pel consistori l’any 2015:
- es doti a els/les integrants de les unitats ciclistes dels districtes, d’un casc de seguretat, còmode, lleuger i homologat.
- Unes ulleres de protecció ocular amb lent fotocromàtica, polaritzada, amb capa anti-baf, flexibles, resistents i de poc pes.
- Roba ciclista d’estiu, entretemps i hivern.
- Així com un model de bicicleta, homogeni, estàndard per a totes les unitats, amb logotip policies serigrafiat, amb un sistema de llums d’emergència i sirena, amb bloqueig de seguretat i un sistema d’ajuda al pedaleig o un sistema electrònic que faci més còmode el pedalar.
Dret de treballador a la pròpia imatge i a la intimitat corporal
El dret de treballador a la pròpia imatge i a la intimitat corporal recollit en l’article 18.1 de la Constitució, també es veu plasmat en l’Estatut de Treballadors en el seu article 4.2 apartat e), el qual diu que “en la relació de treball, els treballadors tenen dret al respecte de la seva intimitat i a la consideració deguda a la seva dignitat”.
Hem informat la prefectura de la Guàrdia Urbana de Barcelona @barcelona_gub de la situació “incomoda” que patim diàriament al gimnàs de la Unitat Territorial de Sants Montjuïc i de la Prefectura a l’obligar als companys que van a la dutxa nus o només amb una tovallola a creuar el mateix passadís que utilitzen les companyes per accedir al gimnàs.
Des de l’any 2018 estem reclamant buscar una solució per evitar aquesta situació, hem proposat redistribuir el passadís, la instal·lació de panells per dividir els espais, i també el canvi de taquilles dels vestuaris per unes més grans.
INDIGNACIÓ EN CCOO PER LA MORT OCULTADA DE 2 GOSSOS POLICIES EN LA GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA.
Comissions Obreres denunciem la mort de 2 gossos policies segurament per desatenció i deficiències greus en les instal·lacions policials.
Considerem que la desatenció és producte de la manca de personal a la Unitat Canina, cal que sempre hi hagi un nombre d’agents mínim de servei per tal de garantir que els animals rebin les atencions necessàries tant de dia com a la nit, com passejar, exercici, cures…
Fa temps que denunciem les deficiències greus existents en aquestes dependències policials com les avaries contínues en els vehicles de transport, manca de sistema i servei de desinfecció, risc d’electrocució pel mal estat d’alguns aparells…
D’altra banda reclamem més transparència amb l’estat de salut dels animals, tant físic com psíquic. No entenem per què la prefectura ha ocultat la mort dels 2 gossos policies a la plantilla, a la representació sindical i a la ciutadania.
Aquesta ocultació ha privat a VIC i TOM de rebre un merescut comiat i un petit homenatge públic per agrair els seus anys de servei.
Cal contractar JA! Un servei de desinfecció per les instal·lacions (gosseres, pati, pipicà…).
Demanem la instauració d’un llibre de registre per anotar diàriament les atencions que rep cada animal i el seu estat físic i psíquic.
Comissions Obreres exigim una reunió amb la prefectura per resoldre aquestes problemàtiques urgentment, NO CONSENTIREM QUE SEGUEIXI EN RISC LA VIDA DELS GOSSOS POLICIES de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
GRÀCIES PER TOT COMPANYS!
VOLEM UNA GRATIFICACIÓ PER LA GUÀRDIA URBANA COM LA DELS DIRECTIUS DE L’IMSS
SOL·LICITEM QUE ES FACI UNA GRATIFICACIÓ ECONÒMICA
A TOT EL PERSONAL DE LA GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA.
“Arran de les notícies de la gratificació que l’Ajuntament ha donat als directius de l’IMSS, per motiu del treball efectuat durant la crisi del COVID19, de forma unilateral i sense comptar amb els sindicats, des de CCOO-GUB sol·licitem que es faci una gratificació econòmica a tot el personal GUB pel mateix motiu.”
RESUM COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT LABORAL GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA D’OCTUBRE
RESUM COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT LABORAL GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA D’OCTUBRE
El passat 9/10/2020 les i els delegats de prevenció de CCOO GUB van ser convocats a la reunió telemàtica del Comitè de Seguretat i Salut Laboral de Guàrdia Urbana de Barcelona, on es van tractar els següents temes:
SEGUIMENT CASOS COVID 19
Des d’inspecció mèdica ens informen que s’han realitzat més de 2000 test ràpids i més de 700 proves PCR. I que en data d’avui tenim menys de 100 afectats, entre positius, confinats i persones vulnerables, amb només 11 casos positius actualment.
Sol·licitem que es realitzin més proves ràpides a la plantilla, per a evitar contagis i prevenir confinaments i que s’estudiï la viabilitat de tenir mesuradors de temperatura en les dependències.
VACUNACIÓ CONTRA LA GRIP
Es realitzarà com de costum la vacunació contra la Grip. Per a una millor gestió es realitzaran unes consultes de mostreig en les unitats per a tenir una orientació de les vacunes que seran necessàries.
INFORMACIÓ DE LES VISITES PREVENTIVES REALITZADES
El servei de prevenció de l’Ajuntament fa un petit resum de les visites realitzades en els últims mesos i un repàs de les quals queden pendents. Convocant-nos per realitzar una visita extraordinària a UT8 després de rebre la nostra reclamació per les deficiències en els vestuaris masculins on les companyes en sortir del seu vestuari veuen als companys com s’estan canviant en tenir les portes obertes per a una correcta ventilació pel COVID 19.
PROJECTE D’OBRES
Ens comuniquen que segueix el procés d’execució de les noves comissaries d’UT5 i UT9, estant pendents de rebre els pressupostos. Informant també que la situació actual amb el COVID 19 està afectant a tot el tema pressupostari.
TORN OBERT DE PARAULA
Durant el torn obert de paraula des de CCOO GUB consultem els següents temes:
ITV a Badalona: les furgonetes de Zona Franca passen la ITV a Badalona, creiem que portar-les allí exposa al company que va, a més de la pèrdua de recursos i temps que suposa. L’administració argumenta que l’únic motiu és per motius de logística, que els posen pocs problemes en demanar hora. Raonament insuficient des del nostre punt de vista i risc innecessari davant qualsevol incidència.
Taller de Reparacions: informem que rebem queixes de la demora en les reparacions que sofreixen les furgonetes de la UREP que s’envien al taller.
Aprofitem la reunió per a informar l’administració que hem registrat diferents peticions o sol·licituds que detallem a continuació:
Petició de Fonts d’Aigua: amb la retirada de les ampolles d’aigua de les màquines de vending les unitats s’han quedat sense subministrament d’aigua per als treballadors.
Reclamació Teclats amb Retroiluminació per a HO: reclamem nous teclats per a evitar els reflexos en les tecles que produeix la il·luminació de la sala, petició que ja vam fer el 29/05/2019. L’administració comenta que aquest tema pensava que ja estava solucionat.
Instal·lació finestres abatibles en UT4: sol·licitem que s’instal·lin finestres amb algun sistema d’obertura i la seva respectiva reixa de protecció, per a poder oferir una correcta ventilació, com estableix una de les principals mesures per a combatre el COVID 19.
Passadís Accés Gimnàs Prefectura UT3: tornem a reclamar el canvi del passadís d’accés al Gimnàs pel qual accedeixen les companyes, actualment els companys que van a les dutxes han de creuar per aquest passadís creuant-se amb les companyes mentre van amb la tovallola, situació incòmoda que no entenem com l’administració no ha corregit. Fent l’entrada per la rampa de sortida d’emergència se solucionaria aquest tema i es guanyaria espai per a instal·lar noves taquilles més grans, una altra de les deficiències que portem anys reclamant.
Millores Accés Pàrquing Prefectura: des de CCOO GUB portem anys reclamant que s’instal·li un sistema d’accés al pàrquing de prefectura eficient i segur. Actualment el sistema d’obertura se sol·licita xiulant el conductor, les càmeres no donen una imatge nítida suficient, ni enfoquen la matricula, ni el conductor. Portem reclamant un sistema d’obertura per codi, comandament o que simplement sol·licitin per emissora l’obertura de la porta, però, des de prefectura no adopten cap mesura.
Petició de Mobiliari i Millores en T01: reclamem armaris per al T01 ja que actualment els arxivadors amb les actes es troben en el sòl, sota la taula. A més de mobiliari adequat per a atendre els ciutadans, el que es va col·locar després de la reforma de fa 1 any és mobiliari usat tret d’algun despatx, que no reuneix les condicions necessàries i que pot suposar un risc en situacions de persones violentes o alterades.
Proposta de Millora Mostrats Novíssim: El taulell d’accés a l’edifici Novíssim de la Plaça Sant Miquel té dues entrades una per cada costat i cap cristall de protecció, per la qual cosa els agents que allí presten servei estan totalment desprotegits abans qualsevol intent d’agressió o atemptat. A més, que el taulell té corrents d’aire quan entren o surten treballadors/es o ciutadans/es, és impossible mantenir una temperatura estable, per la qual cosa sol·licitem la seva reforma.
Sol·licitem la instal·lació d’una mampara davant l’entrada al vestuari de la comissaria de Guàrdia Urbana de Nou Barris
Sol·licitem la instal·lació d’una mampara davant l’entrada al vestuari
de la comissaria de Guàrdia Urbana de Nou Barris
Després de visita realitzada pels membres de Prevenció de Riscos Laborals de CCOO-GUB a les instal·lacions de la Unitat Territorial de Nou Barris, amb la finalitat de comprovar el compliment de les recomanacions sanitàries en les mesures adoptades per la citada unitat en la prevenció del virus COVID-19, hem sol·licitat la instal·lació d’una mampara davant l’entrada al vestuari masculí.
Aquesta mampara permetrà deixar obertes les portes d’accés al citat vestidor, preservant la intimitat dels agents que fan ús del vestuari, a fi d’evitar la manipulació d’aquestes portes en entrar i sortir, la qual cosa evita possibles transmissions víriques.
Escrit registrat de la sol·licitud: Registre Guàrdia Urbana. CCOOGUB sol·licita.
EXIGIM QUE LA GUÀRDIA URBANA, PER AUTOPROTECCIÓ, PORTI SEMPRE MASCARETES TIPUS FFP2
EXIGIM QUE LA GUÀRDIA URBANA, PER AUTOPROTECCIÓ, PORTI DE SERVEI OPERATIU MASCARETES DELTIPUS FFP2
Davant la situació actual que afecta a tothom, el virus COVID-19, el Ministeri de Sanitat, en la seva pàgina web dóna uns consells i recomanacions de salut i en un d’ells parla sobre els tipus de màscares de protecció.
Actualment, la plantilla de Guàrdia Urbana de Barcelona està fent ús de màscares higièniques, quirúrgiques i FPP2, malgrat que és freqüent veure en la via pública a els i les agents de Guàrdia Urbana prestant serveis amb màscares higièniques o quirúrgiques.
Segons les recomanacions del Ministeri de Sanitat les màscares higièniques i quirúrgiques protegeixen a les altres persones de qui està fent ús d’elles, però són les màscares FPP2 les que protegeixen de contagiar i de ser contagiats.
La Guàrdia Urbana presta el seu servei en la via pública i està en contacte directe amb els ciutadans/as, motiu pel qual estan exposats diàriament a ser contagiats.
EXIGIM QUE TOT EL PERSONAL DE LA GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA
QUE PRESTI SERVEI EN LA VIA PÚBLICA SIGUI DOTAT
D’UNA MÀSCARETA DEL TIPUS FFP2
PER LA SEVA JORNADA DIÀRIA
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=2650933181838450&id=1575573796041066
Manca de seguretat en els estacionaments de les furgonetes de la Unitat d’Accidents de la Guàrdia Urbana de Barcelona
Manca de seguretat en els estacionaments de les furgonetes de la Unitat d’Accidents de la Guàrdia Urbana de Barcelona
Hem comprovat la situació d’inseguretat de la zona d’estacionament per a les furgonetes de la UIPA, on els cables de càrrega de les bateries auxiliars queden caiguts sobre la vorera, atès que no compten amb cap sistema automàtic de recollida del cable.
Per aquest motiu, hem sol·licitat per escrit al registre municipal la instal·lació d’allargadors amb recolliment automàtic que poden instal·lar-se en les marquesines, a una altura que no afectin, ni obstaculitzin, que permetin una correcta instal·lació elèctrica i faciliti la recàrrega de bateries de les citades furgonetes.
Sol•licitem més fonts d’aigua potable als edificis de les Unitats de la Guàrdia Urbana ubicades a Zona Franca.
Sol·licitem més fonts d’aigua potable als edificis de les Unitats de la Guàrdia Urbana ubicades a Zona Franca.
Amb la finalitat de col·laborar amb la millora del medi ambient, per part de l’Ajuntament de Barcelona es va decidir eliminar per complet la venda d’ampolles d’aigua de plàstic de les màquines expenedores que hi ha en les instal·lacions de tota la Guàrdia Urbana de Barcelona.
A les Unitats de la Zona Franca es va eliminar totalment la venda d’ampolles i es va substituir per dos fonts d’aigua i una aixeta de osmosis on es pot beure aigua potable.
La quantitat de funcionaris de la Guàrdia Urbana de Barcelona en totes aquestes dependències és de més de 500 agents de policia més el personal extern a GUB.
Tres punts de proveïment d’aigua potable per a més de 500 persones que presten treball en aquestes dependències són totalment insuficients.
Hem sol·licitat a la prefectura de la Guàrdia Urbana de Barcelona la instal·lació de fonts dispensadores d’aigua potable amb ampolla intercanviable gran amb doble aixeta amb termòstat amb la possibilitat de regular l’aigua freda, calenta o natural en cadascun dels replans en els edificis on es troben les Unitats UIPA, UREP, USD i la UDIG, i que es canviïn les de tipus Canalons per fonts tipus osmosis amb possibilitat d’aigua freda, en totes les instal·lacions de Zona Franca, Carrer Lletra A número 97-103.
CCOO denuncia la falta d’un protocol higiènic per als controls d’alcoholèmia de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
CCOO denuncia la falta d’un protocol higiènic per als controls d’alcoholèmia de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
El responsable de Salud laboral i Prevenció de GUBCCOO ha participat en el programa radiofònic Migdia Cope Catalunya i Andorra, o ha ha denunciat la inseguretat sanitària en els control d’alcoholemia i drogues efectuades per la Guàrdia Urbana de Barcelona.
Podeu llegir i escoltar l’entrevista en aquest enllaç.
INSPECCIÓ DE TREBALL ENS TORNA A DONAR LA RAÓ, SABATES SEGURES I CÒMODES.
INSPECCIÓ DE TREBALL TORNA A DONAR LA RAÓ A COMISSIONS OBRERES
I ENVIA UN REQUERIMENT A L’AJUNTAMENT DE BARCELONA
D’OBLIGATÒRI COMPLIMENT
Els i les delegades de prevenció de GUBCCOO desprès de diferents queixes a l’Ajuntament de Barcelona vam presentar una denuncia davant la Inspecció de Treball el 4 de febrer del 2019.
Per aquest motiu, dos dels nostres delegats van comparèixer a les dependències de la Inspecció de Treball per informar, denunciar i reclamar que les sabates que es proporcionin als i les agents de la Policia de Barcelona siguin segures i còmodes.
Ara, Inspecció de Treball ens dona la raó a GUBCCOO i, fruit de la nostra reclamació, requereix amb acta d’advertència que l’Ajuntament de Barcelona amb caràcter immediat ha de garantir que les sabates de seguretat que es proporcionin als agents de la Guàrdia Urbana de Barcelona reuneixin les condicions de seguretat previstes a l’article 5 del RD 773/1997.
COMISSIONS OBRERES VETLLA PER LA TEVA SEGURETAT
EXIGIM UN PROTOCOL DE MESURES DE SEGURETAT PER EVITAR UN REBROT DEL COVID-19
EXIGIM UN PROTOCOL DE SEGURETAT
– MESURES DE SEGURETAT PER EVITAR UN REBROT DEL COVID-19 –
Hem sol·licitat al Servei de Prevenció de l’Ajuntament de Barcelona i a la prefectura de la Guàrdia Urbana de Barcelona que es marquin les pautes de seguretat a seguir i ES REGULI EN UN PROTOCOL L’ÚS DE MESURES DE SEGURETAT, especialment EN EDIFICIS I ZONES COMUNES ON COINCIDEIXEN LA MAJORIA DELS AGENTS DE LA GUB, PER EVITAR UN REBROT DE COVID-19 I UN POSSIBLE CONTAGI MASSIU que ens obligui a posar en quarantena a alguna comissaria sencera.
COMISSIONS OBRERES VETLLA PER LA TEVA SEGURETAT
RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO, ANEXO DE GUARDIA URBANA
RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO, ANEXO DE GUARDIA URBANA
– Pase Bus
Según los partidos políticos, este tema tenía que estar solucionado ya, al haber dado el OK todos ellos.
Nos confirman que solo falta la firma de la Alcaldesa. Que se hará durante este mes, que no habrá tiempo para la entrega de las tarjetas durante el mes de agosto, pero que en septiembre se hará. Que la opción es dar tres tarjetas trimestralmente, pero que intentaran que en septiembre se den 4.
Reseñar que desde CCOOGUB hemos reclamado hace tiempo una mesa de movilidad, que se paralizó a causa del Covid. En ella queríamos exponer un estudio de viabilidad para que todos los funcionarios del Ayuntamiento tengan el pase Bus gratuito, pero con la crisis del Covid tanto social como económica, hemos tenido que paralizar y retrasar esta petición. Pero no por ello GUB y SPEIS tenían que salir perjudicados.
– Días de trabajo consecutivos
Pedimos que nos motiven la obligación de máximo 8 días consecutivos y que conste en Acta dicha motivación.
Seguimos con la misma problemática, como ya presentamos CCOOGUB según Parlamento Europeo, las directrices que se están siguiendo en GUB no son las correctas. Ya presentamos la resolución que ellos hacen con referencia a los días de trabajo continuo, para Médicos, SPEIS, FFCCSE, y otros que señalaban estos podrían llegar a ser de 14 días.
En GUB además nos encontramos con la problemática, que no es posible hacerlo solamente de 8 días al impedir que la plantilla pueda hacer Permutas o Autopermutas al tener que trabajar más de los 8 días en la mayoría de casos.
Si no hay variación nos veremos obligados a denunciar en Inspección de trabajo la incongruencia de prohibición de trabajar más de 8 días y permitir que los Agentes puedan hacerlo siempre que los días de descanso hagan horas extras (algunos han llegado a trabajar seguido más de dos meses)
Contestarán durante esta semana, pero es factible que cambien y se pueda ampliar a 10 días.
Nuestra petición sigue siendo la que según normativa permite los 14 días seguidos de trabajo.
– Nocturnidad
Solicitamos que se cumpla el convenio, y que se pague con carácter retroactivo desde enero 2020 la parte proporcional que deberían estar cobrando los Agentes con Libranza mensual.
Nos emplazan a septiembre, desde la Administración no ven lógico que unos cobren de una forma y otros de otra, pero no quieren tampoco que unos tengan la posibilidad de elegir y otros no.
Desde CCOOGUB hemos incidido que no renunciaremos a lo pactado en convenio.
– Fiestas acumuladas
¿Tiene la Jefatura y la Administración alguna idea para poder permitir a la plantilla disfrutar de sus días festivos?
Desde CCOOGUB hemos solicitado que las fiestas que no se puedan disfrutar, se permita su disfrute durante todo el año 2021, o bien pasen a horas.
Lo estudiaran, aunque de momento la bolsa de horas está bastante estabilizada y mejor que el año pasado.
Desde CCOOGUB hemos instado a Jefatura a que pare algunas acciones de mandos de servicio, que calendarizan las fiestas de los Agentes sin permiso, añadiendo que si no las van a perder, o bien sacan calendarios diciendo a los Agentes qué días pueden pedir y qué días no.
Éstos, en Festivos, según Procedimiento, deben ser autorizadas por el GAR y no son los Sargentos quienes tienen esta potestad, ellos solo tienen que trasladar la petición, nunca negarse a hacerlo.
Se tiene preparado alguna actuación por si hubiera que confinarse de nuevo a partir de Septiembre (sino antes tal como está evolucionando el Covid)
Dicen que ahora se van a poner para estudiar que hacer en caso de rebrote masivo.
– Vales de ropa
Volvemos a repetir los errores del año pasado, retraso considerable estamos a julio. Solicitamos desde CCOOGUB que los vales puedan ser gastados en partes de 50€.
Nos confirman que será el Corte Ingles, que como hemos solicitado se hará en partes de 50 € y que durante esta semana y la próxima se repartirán a los Agentes.
– Permutas en días de Especial Significación
Pedimos que los Agentes puedan permutar entre si los días de Especial Significación y que esto no les impida cobrar el día en el que trabajan.
Ven lógica la petición y se trasladará a la plantilla la información.
– Pluses de los que trabajan con Reducción compactada
No entendemos que ha ocurrido. Siguen sin cobrar el plus de festividad y desplazamiento correctamente, solicitamos que se les pague con carácter retroactivo.
Si no se ha pagado ya, se pagará en septiembre con atrasos.
– Protocolos DEC’s
Solicitamos desde CCOOGUB que haya protocolos para las pruebas de alcohol y drogas, con el problema de propagación de Covid tanto entre los usuarios como de los Agentes. Hemos realizado la petición por Registro.
Nos aseguran que saldrá un protocolo tanto para la seguridad de los Agentes como de los Usuarios.
SOLICITAMOS QUE SE HAGA UN RECORDATORIO A TODA LA PLANTILLA, INCLUIDOS MANDOS, DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN QUE SE DEBEN TENER, TANTO EN EL INTERIOR DE LAS DEPENDENCIAS COMO FUERA DE ELLAS.