• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • El teu sindicat
    • MISSIÓ i VISIÓ
    • COMISSIÓ EXECUTIVA
    • ÀGORA. Revista Sindical Digital
    • Visió CCOO TV
    • CONFERÈNCIES
      • IX Conferència
      • X CONFERÈNCIA
        • BALANÇ < 2021
        • El Futur > 2020
    • INTRANET
    • AGENDA
    • ANTIGA WEB
  • ACTIVITAT SINDICAL
    • COMUNICATS
    • LGTBI
    • SALUT LABORAL
      • TELETREBALLA SENSE RISCOS
      • Prevenció de Riscos Laborals
  • AFILIACIÓ
    • Coneix tot el que t’ofereix CCOO de Catalunya
    • Afilia’t a CCOO
    • Descarrega’t el formulari
    • SUBSCRIU-TE al nostre butlletí, ara!
    • APP i e-Carnet
    • Sindicatura de l’afiliació
  • ACTUALITAT
    • ÚLTIMA HORA
    • Notícies
    • Xarxes Socials
  • EL CONVENI DE LA VIDA 🌳
    • LES ARRELS || CONVENI 2017-2020|| 🌱
    • Fulletó resum 2021-2024 🌿
    • El Conveni de la Vida 2021-2024
    • Acord TELETREBALL
    • Instrucció JUBILA’T
    • TAULES RETRIBUTIVES 2022 🌟
    • PERMISOS I LLICÈNCIES 🎫
    • REGULACIÓ PERMISOS I LLICÈNCIES ☔
    • 🗓 Calendari laboral 2022
  • INFO CORONAVIRUS
  • SERVEIS
    • VOLS JUBILAR-TE ABANS D’HORA? T’ASSESSOREM!
    • Tinc un problema jurídic
    • Necesito assessorament laboral
    • INFORMACIÓ MÚTUES
    • DESCOMPTES
    • ASSEGURANCES CCOO
  • LEGISLACIÓ
    • DOCUMENTS
    • Protocol LGTBI 2019
    • III PLA D’IGUALTAT
    • Fitxes sindicals
    • TELETREBALL
  • BLOGS
    • LIFESTYLEÒbviament, significa “estil de vida”, persones que mostren les seves actituds, interessos i opinions.
    • METAMORFOSI
    • TEMPS DE LLEURE
  • Contacta amb el teu sindicat

Comissions Obreres

Ajuntament de Barcelona

TwitterYoutubeFacebookLinkedinGoogle +PinterestInstagram
  • Ajuntament
  • Biblioteques
  • Bombers/es
  • Educació
  • Ens dependents
  • Guàrdia Urbana
Home | COMUNICATS | PREGUNTES FREQÜENTS, ARRAN DE LA PUBLICACIÓ DEL DECRET D’ALCALDIA PER AMPLIAR LES MESURES PREVENTIVES, DE PROTECCIÓ I ORGANITZATIVES AMB MOTIU DEL VIRUS COVID-19

PREGUNTES FREQÜENTS, ARRAN DE LA PUBLICACIÓ DEL DECRET D’ALCALDIA PER AMPLIAR LES MESURES PREVENTIVES, DE PROTECCIÓ I ORGANITZATIVES AMB MOTIU DEL VIRUS COVID-19

17 març, 2020

 

PREGUNTES FREQÜENTS, ARRAN DE LA PUBLICACIÓ DEL DECRET D’ALCALDIA PER AMPLIAR LES MESURES PREVENTIVES, DE PROTECCIÓ I ORGANITZATIVES AMB MOTIU DEL VIRUS COVID-19

 

Comunicat intern de l’Ajuntament de Barcelona

 

Per aclarir els dubtes que ens puguin sorgir arran de la situació generada per la Covid-19 i l’aplicació del Decret d’Alcaldia sobre mesures de prevenció, protecció i organitzatives, us fem arribar les preguntes freqüents i les respostes que us poden ajudar a gestionar la situació.

  1. No estic segur/a si treballo en un servei essencial i, per tant, no sé si he d’anar a treballar presencialment al meu lloc de treball. Com ho puc saber?

En la disposició quarta del Decret queden recollits els serveis que es consideren essencials. Tot i així, davant el dubte, el gerent o la gerent de la teva àrea és qui ha dissenyat el pla de contingència propi de la teva gerència i, per tant, et podrà dir si has d’anar a treballar presencialment o no. També pots preguntar-ho a la persona referent de personal de la teva gerència d’àrea.

  1. Si treballo en un servei d’atenció al públic, he d’anar presencialment al meu lloc de treball?

Tal com diu el Decret, “Els serveis d’atenció al públic, a excepció dels serveis que siguin essencials o prestin un servei públic bàsic, resten tancats de forma presencial i el seu personal ha de complir la seva jornada laboral en modalitat de teletreball.” Tot i així, “Tot el personal dels centres que romanguin tancats resta a disposició de l’Ajuntament en cas que així siguin requerit.”

En el cas de dubte, parla-ho amb el teu/la teva comandament o persona referent de personal.

  1. Si vaig a treballar presencialment al meu centre de treball, he de fitxar amb normalitat?

No, les persones que durant els propers 15 dies haguem d’assistir presencialment al lloc de treball no haurem de justificar la jornada laboral mitjançant el fitxatge en entrar i sortir a la feina.

Tothom, tant si treballem presencialment com mitjançant teletreball, haurem de justificar la nostra jornada laboral i qualsevol incidència que hi pugui sorgir mitjançant el/la nostre/a comandament.

  1. El que vam acordar divendres amb el meu/la meva gerent arran de la Instrucció amb les mesures preventives segueix vigent?

No necessàriament. El Decret d’Alcaldia de data 15 de març modifica algunes de les mesures que preveia la Instrucció publicada dijous 12 de març. Si tens dubtes sobre el que has de fer, pots preguntar-ho al teu/a la teva comandament o a la persona referent de personal de la teva gerència d’àrea o al teu/a la teva superior immediat/a.

  1. Si he d’anar a treballar presencialment al meu lloc de treball segons el pla de contingència de la meva àrea però em confinen i no puc anar-hi, què he de fer?

Has de comunicar-ho immediatament a la persona referent de personal del teu àmbit.

  1. Si he de treballar presencialment en el meu lloc de treball, puc adoptar les mesures de conciliació previstes al conveni?

Has d’adoptar les mesures d’acord amb el pla de contingència de la teva gerència d’àrea. En el cas de dubte, parla-ho amb el teu/la teva comandament o persona referent de personal del teu àmbit.

  1. Com queda justificada la jornada laboral per a les persones que hem de romandre a treballar des del domicili? És a dir, què passa amb el compliment de l’horari durant el període d’aïllament?

Tal com diu el Decret, “La permanència del personal municipal en el seu domicili, com a conseqüència de la suspensió temporal d’activitats en les unitats respectives, té la consideració de temps de treball efectiu.”.

  1. Com puc accedir a les eines de teletreball?
  • Per accedir al correu  corporatiu des de fora de la xarxa corporativa, has de posar l’adreça https://correu.bcn.cat/ al teu navegador. Has de posar la mateixa clau i contrasenya que utilitzes quan estàs a la xarxa corporativa.
  • Per accedir a la Intranet des de fora de la xarxa corporativa, has de posar l’adreça https://rh.bcn.cat/ al teu navegador. Has de posar la mateixa clau i contrasenya que utilitzes quan estàs a la xarxa corporativa.
  • Per connectar-te remotament al teu escriptori, cal que disposis de l’aplicació PULSE si tens un portàtil corporatiu o l’aplicació POVI si tens un ordinador personal. Els comandaments són els que decideixen qui ha de disposar d’aquestes aplicacions d’acord amb la feina que ha de fer cada persona des del domicili, ja que no hi ha possibilitat que tothom pugui tenir alguna d’aquestes dues aplicacions.

 

  1. Si no tinc portàtil corporatiu, se’m pot exigir teletreball?

Sí. El teu/la teva comandament t’ha d’indicar la feina que has de fer amb els mitjans que disposis. És important que tothom tinguem feina i que estiguem donant el màxim com a servidors públics que som en aquests moments de màxima dificultat. Les persones amb funcions de comandament faran el seguiment de la feina de cadascuna de les persones del seu equip.

  1. Si no treballo en un servei essencial, se’m pot exigir teletreball?

Sí. El fet que estiguem en aïllament domiciliari no vol dir que no haguem de treballar. Hem de seguir el que indica la resposta a la pregunta 9.

  1. Si estic fent o se’m convoca a un curs virtual, estic obligat/ada a fer-lo?

Sí. Només hem suspès les activitats formatives presencials però, sempre que sigui possible es mantindran les activitats formatives virtuals en marxa o previstes, sigui a través de l’Entorn Virtual d’Aprenentatge o per altres mitjans telemàtics.

Si reps una convocatòria l’has de gestionar a través del tràmit “La meva formació” de la Intranet (espai OAP/Formació).

En el cas que tinguis alguna dificultat per fer la formació des del teu ordinador, posa’t en contacte amb el departament de Desenvolupament a través de l’adreça [email protected]

  1. Si tinc contacte amb alguna persona que ha donat positiu en COVID-19, què he de fer? M’he de confinar?

Tal com han indicat les autoritats sanitàries, per urgències per coronavirus has de trucar al 061, per consultes generals al 012 i per emergències al 112. T’indicaran el que has de fer, d’acord amb la teva casuística.

  1. Si dono positiu en Coronavirus, què he de fer?

Has de seguir totes les indicacions que t’hagin donat les autoritats sanitàries i presentar la baixa a l’Ajuntament. Ho has de fer tan aviat com puguis enviant la baixa per correu electrònic a la persona responsable de personal del teu àmbit.

  1. Si em donen la baixa mèdica, on he de presentar els comunicats de confirmació de baixa o d’alta?

L’has d’enviar per correu electrònic al més aviat possible a la persona responsable de personal del teu àmbit.

  1. Si tinc patologies respiratòries o immunodepressions o estic embarassada i estic en un servei essencial, què he der fer?

És molt  important que ho notifiquis al Departament de Prevenció de Riscos Laborals de l’Ajuntament. Ho pots fer mitjançant l’adreça [email protected]. L’Oficina d’Atenció al Personal derivarà el teu correu al Departament de Prevenció de Riscos Laborals.

Ara bé, si en el correu has d’adjuntar dades mèdiques, per protegir la confidencialitat d’aquestes dades, posa’t en contacte amb el servei mèdic del Departament Prevenció de Riscos Laborals per considerar el teletreball i/o les mesures preventives addicionals que siguin necessàries.

Especialment, ens referim a les persones que:

–        són sensibles als riscos biològics (que per la seva malaltia o bé per la medicació que estan obligats a prendre, tenen compromesa la seva capacitat de resposta immunològica)

–        pateixen una malaltia crònica principalment de tipus respiratori,

–        que justifiquin documentalment (via atenció primària o especialista) la necessitat d’estar especialment protegit del risc de contagi

  1. Què puc fer per protegir-me del contagi?

Les mesures generals de protecció individual per prevenir la COVID-19 són les que indiquen les autoritats sanitàries.

Segons l’Agència de Salut Pública de Barcelona, les principals mesures són:

–        Evitar el contacte estret amb les persones amb símptomes d’infecció respiratòria, com ara tos o esternuts, mantenint una distància mínima de dos metres.

–        Rentar-nos freqüentment les mans (rentat amb aigua i sabó o solucions a base d’alcohol), especialment després del contacte directe amb persones malaltes o del seu entorn. En aquests enllaços trobem indicacions sobre el rentat de mans: :

Rentat de mans amb  sabó

Rentat de mans amb preparats amb alcohol

–        Evitar compartir menjar o estris (coberts, gots, tovallons, mocadors…) i altres objectes sense netejar-los degudament.

–        Després de manipular objectes, sobretot a llocs públics, cal abstenir-se de tocar-se la boca, el nas i els ulls sense haver-se rentat abans les mans.

–        Reduir l’activitat i aquelles activitats socials prescindibles.

–        Evitar les aglomeracions i els espais tancats amb gran nombre de persones.

–        Evitar viatjar, si no és imprescindible.

–        En cas de presentar símptomes respiratoris i/o febre quedar-se al domicili, sense acudir al lloc de treball, i limiti la seva vida social.

–        En cas de tos o esternuts, cobrir-se la boca i nas amb la part interna del colze o amb mocadors d’un sol ús que després llençarem a les escombraries, i rentar-se les mans de seguida.

–        Cal protegir especialment els grups de major risc: les persones grans i les persones amb malalties cròniques.

–        Fer un ús responsable del sistema de salut i només acudir als centres sanitaris quan sigui estrictament necessari.

–        Fer un ús responsable del 061 i recordem que es pot trucar a l’atenció primària per a qualsevol dubte i per a emergències greus i de risc vital al 112.

En aquest document podem consultar el conjunt de Mesures de prevenció per evitar la propagació del coronavirus SARS-CoV-2 [PDF]

 

  1. Hi ha algun telèfon, correu o canal d’informació centralitzat? On em puc adreçar si tinc un dubte?

 

  • Per temes laborals, has d’enviar un correu a l’adreça [email protected]. En el cas que vulguis que et truquem, ens ho has d’indicar en el correu.
  • Per temes sanitaris, per urgències per coronavirus has de trucar al 061,per consultes generals al 012 i per emergències al 112.
  • Estem habilitant un correu específic per a les persones que heu de fer consultes mèdiques al Servei mèdic del Departament de Prevenció de Riscos Laborals de l’Ajuntament, per garantir la confidencialitat de dades.

A partir de demà, podrem trobar més informació dins la pàgina COVID-19 que posarem en marxa a la Intranet.

 

Ajuntament de Barcelona – Departament de Comunicació Interna

Hits: 1687

Tags: coronavirus Categories: COMUNICATS, CORONAVIRUS, Notificar APP

Footer

Subscriu-te al nostre butlletí!

Subscriu-te al nostre butlletí i rebràs tota la informació sindical que t'interessa.

Rebràs 1 correu setmanal amb tota l'actualitat sindical.

Contacta’ns!

Ens encantaria conèixer-te. Envia’ns un missatge i ens posarem en contacte amb tu al més aviat possible.

Secció sindical de CCOO a l’Ajuntament de Barcelona
Av. Francesc Cambó 17, 5a planta B. 08003 Barcelona

Correu electrònic: [email protected]
Telefòn: 93-301.88.67

Última Hora

  • PERSONES INTERINES: solució justa amb seguretat jurídica 18 maig, 2022
  • EL TELETREBALL I EL CESSAMENT PROGRESSIU DE L’ACTIVITAT JA SÓN UNA REALITAT 12 maig, 2022
  • XAVI MOLINA NOU REPRESENTANT DE CCOO A LA GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA 4 maig, 2022

CCOO

Catalunya

Federació Serveis Ciutadania

Administració Local

FORMACIÓ

Formar·te

Fundació Paco Puerto

CONTACTE

Av. Francesc Cambó 17, 5a planta
08003 Barcelona
Tel. 93 301 88 67
Fax. 93 301 87 16
[email protected]
ajuntamentbarcelona.ccoo.cat

ON SOM

Agenda

No hi ha esdeveniments programats en aquest moment.

Gràcies per visitar-nos!

  • 409.510
  • 175.842

Sectors secció sindical

  • Ajuntament
  • Guàrdia Urbana
  • Bombers

Subscriu-te al nostre butlletí, ara!

Subscriu-te al nostre butlletí i rebràs tota la informació sindical que t'interessa.

Rebràs 1 correu setmanal amb tota l'actualitat sindical.
Política de privacitat Política de cookies

COMISSIONS OBRERES

Secció sindical CCOO a l'Ajuntament de Barcelona, All Rights Reserved

Garantim la teva privacitat
Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta - Accepta su uso. Más información

Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la teva experiència. Si continues navegant, considerem que Acepta - Accepta el seu ús. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.