Les Comissions Obreres hem mostrat el nostre desacord en l’aplicació unilateral de la MOBILITAT per part de l’administració.
Des de l’elaboració de les bases hem advertit a l’administració de què els criteris establerts podrien perjudicar a algunes persones.
Tot i això, creiem que un procés com la MOBILITAT, que beneficia a centenars de persones com a mesura de benestar psicosocial, no pot aturar-se.
Més encara quan alguns perfils professionals fa més d’un lustre que esperen la mobilitat.
Després de moltes peticions a RRHH exigint explicacions, avui l’Administració, a 28 de febrer, s’ha reunit per fi amb la part social, i encara que sigui tard hem intentat fer propostes constructives.
Les Gerències de l’IMSS han reconegut els seus errors en el procés de mobilitat, hem demanat mesures reparadores pels col·lectius d’Equip Central, SADEP i Educadores d’Escoles i s’ha arribat a un principi de consens.
Per primera vegada ens han deixat participar en les decisions del procés de Mobilitat. Ens han informat avui de què ens tornaran a convocar en els quinze dies vinents. Esperem que així sigui!
No obstant això, mantenim el nostre rebuig a la mala gestió del procés de mobilitat i al maltractament institucional que ha rebut la plantilla.
No podem permetre que l’administració de forma unilateral prengui decisions que afecten greument a la plantilla de l’IMSS.
Per aquest motiu us convoquem a la mobilització del dimarts 7 de març de 9.30 h a 11.30 h a la Seu de l’Institut Municipal de Serveis Socials, per donar visibilitat del malestar de la plantilla i poder exigir canvis en l’organització que vetllin pel benestar de tots els professionals de l’IMSS.
Durant el procés de la Mobilitat a l’IMSS, des de CCOO:
- Hem demanat reiteradament que es modifiquin les bases de totes les categories (abans de la seva publicació).
- Hem lluitat per incloure la ubicació de les places del SADEP i de l’Equip Central dins dels annexos de la mobilitat.
- Hem defensat la mobilitat interna dins dels serveis de ciutat (SADEP, Educadores d’Escoles, APC, Equip Central…) amb uns criteris objectius i clars.
- Hem proposat que les Educadores d’Escola puguin demanar comissions de servei perquè puguin acabar la planificació d’aquest curs.
- Hem demanat que l’Equip Central no es mogui fins a la realització de l’estudi territorial de necessitats dels CSS.
- Hem instat a l’administració a realitzar tots els processos d’elecció de plaça de manera presencial per major transparència del procés.
- Hem assistit a tots els actes d’elecció de plaça com a observadors per donar-vos acompanyament si era necessari.
- Hem exigit explicacions de totes les irregularitats i canvis de criteri, sense una resposta clara per part de RRHH.
- Hem demanat que els reforços COVID esdevinguin places estructurals per cobrir l’augment de necessitats als diferents serveis de l’IMSS.
- Hem demanat que es convoqui a les persones aprovades sense plaça a la darrera oposició a fi de poder constituir el Bloc B de la Borsa de Treball.
Recorda!
Ens veiem el dimarts 7 de març per continuar lluitant junts i juntes!
de 9.30 h a 11.30 h a la Seu de l’Institut Municipal de Serveis Socials
- Reunió Mesa de funcionaris i Comitè d’Empresa de l’IMSS
- CONSTITUÏDES LA TAULA GENERAL DE NEGOCIACIÓ DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA I LA TAULA DE NEGOCIACIÓ DEL PERSONAL FUNCIONARI
- Hem interposat una demanda de conflicte col·lectiu contra l’IMSS
- EL CAOS DE LA MOBILITAT A L’IMSS
- Resum del Comitè de Seguretat i Salut de l’IMSS
Hits: 208