• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • El teu sindicat
    • MISSIÓ i VISIÓ
    • COMISSIÓ EXECUTIVA
    • LA NOSTRA REVISTA
    • ÀGORA. Revista Sindical Digital
    • Visió CCOO TV
    • CONFERÈNCIES
      • IX Conferència
      • X CONFERÈNCIA
        • BALANÇ < 2021
        • El Futur > 2020
    • INTRANET
    • AGENDA
    • ANTIGA WEB
  • ACTIVITAT SINDICAL
    • COMUNICATS
    • LGTBI
    • SALUT LABORAL
      • TELETREBALLA SENSE RISCOS
      • Prevenció de Riscos Laborals
  • AFILIACIÓ
    • Coneix tot el que t’ofereix CCOO de Catalunya
    • Afilia’t a CCOO
    • Descarrega’t el formulari
    • SUBSCRIU-TE al nostre butlletí, ara!
    • APP i e-Carnet
    • Sindicatura de l’afiliació
  • ACTUALITAT
    • ÚLTIMA HORA
    • Notícies
    • Xarxes Socials
  • EL CONVENI DE LA VIDA 🌳
    • LES ARRELS || CONVENI 2017-2020|| 🌱
    • Fulletó resum 2021-2024 🌿
    • El Conveni de la Vida 2021-2024
    • Acord TELETREBALL
    • Instrucció JUBILA’T
    • TAULES RETRIBUTIVES 2022 🌟
    • web EL CONVENI DE LA VIDA
    • PERMISOS: CONVENI DE LA VIDA
    • PERMISOS I LLICÈNCIES 🎫
    • REGULACIÓ PERMISOS I LLICÈNCIES ☔
    • 🗓 Calendari laboral 2022
  • INFO CORONAVIRUS
  • SERVEIS
    • VOLS JUBILAR-TE ABANS D’HORA? T’ASSESSOREM!
    • Tinc un problema jurídic
    • Necesito assessorament laboral
    • INFORMACIÓ MÚTUES
    • DESCOMPTES
    • ASSEGURANCES CCOO
  • LEGISLACIÓ
    • DOCUMENTS
    • Protocol LGTBI 2019
    • III PLA D’IGUALTAT
    • Fitxes sindicals
    • TELETREBALL
  • BLOGS
    • LIFESTYLEÒbviament, significa “estil de vida”, persones que mostren les seves actituds, interessos i opinions.
    • METAMORFOSI
    • TEMPS DE LLEURE
  • Contacta amb el teu sindicat

Comissions Obreres

Ajuntament de Barcelona

TwitterYoutubeFacebookLinkedinGoogle +PinterestInstagram
  • Ajuntament
  • Biblioteques
  • Bombers/es
  • Educació
  • Ens dependents
  • Guàrdia Urbana
Home | SECCIÓ SINDICAL | AJUNTAMENT | COMUNICATS | Ampliació del permís de paternitat a 8 setmanes

Ampliació del permís de paternitat a 8 setmanes

7 març, 2019

Ampliació del permís de paternitat a 8 setmanes

Avui s´ha publicat el Reial Decret Llei 6/2019 de mesures urgents per garantir la igualtat de tracte i d´oportunitats entre dones i homes en el treball que entrarà en vigor el dia 8 de març, però, serà d’aplicació a partir de l’1 d’abril de l’any 2019.

El Consell de Ministres de l’1 de març de 2019 va aprovar un Reial decret pel qual s’amplia el permís de paternitat a vuit setmanes de durada (anteriorment era de 5) i s’estableix un calendari perquè es vagi incrementant progressivament: en 2019 fins a les 8 setmanes; en 2020 fins a les 12 setmanes i en 2021 fins a les 16 setmanes.

Durant aquest any 2019 el permís serà de 8 setmanes, les dos primeres setmanes seran ininterrompudes i immediatament posteriors a la data del naixement.

Si el bebè ha nascut entre el 5 de juliol de 2018 i la data d’entrada en vigor d’aquesta ampliació (7 de març), s’aplicarà la legislació anterior amb el permís de tan sols 5 setmanes de durada.

Des de CCOO hem sol·licitat a l´Administració la seva correcta aplicació.

Seguirem treballant per donar resposta als dubtes transitoris i

lluitarem per la interpretació més favorable.

 

Què és el permís de paternitat?

Quan es produeix el naixement d’un fill/a, si el pare o la mare estan treballant, tenen per llei reconegut el dret a un permís retribuït. És un temps durant el qual no s’acudeix al treball i no obstant això es cobra el 100% de la base reguladora del seu sou. En el cas de la mare, es parla de permís de maternitat i dura amb caràcter general fins a 16 setmanes. En el cas del pare, el seu permís, a partir d’ara, durarà vuit setmanes.

A més dels naixements, el permís de paternitat també existeix quan hi ha una adopció o acolliment. Per això, es defineix com “el dret del treballador a percebre un subsidi durant els dies de suspensió del contracte de treball, o cessament en l’activitat, en cas de naixement d’un fill, adopció o acolliment.”

Hits: 10

Tags: bebe, CCOO, drets, maternitat, paternitat Categories: COMUNICATS, Noticias, Notificar APP

Footer

Subscriu-te al nostre butlletí!

Subscriu-te al nostre butlletí i rebràs tota la informació sindical que t'interessa.

Rebràs 1 correu setmanal amb tota l'actualitat sindical.

Contacta’ns!

Ens encantaria conèixer-te. Envia’ns un missatge i ens posarem en contacte amb tu al més aviat possible.

Secció sindical de CCOO a l’Ajuntament de Barcelona
Av. Francesc Cambó 17, 5a planta B. 08003 Barcelona

Correu electrònic: [email protected]
Telefòn: 93-301.88.67

Última Hora

  • Bones notícies! 27 juny, 2022
  • Ja pots visualitzar LA NOSTRA interactivament 10 juny, 2022
  • CURSOS SENSE COST PER A TU 10 juny, 2022

CCOO

Catalunya

Federació Serveis Ciutadania

Administració Local

FORMACIÓ

Formar·te

Fundació Paco Puerto

CONTACTE

Av. Francesc Cambó 17, 5a planta
08003 Barcelona
Tel. 93 301 88 67
Fax. 93 301 87 16
[email protected]
ajuntamentbarcelona.ccoo.cat

ON SOM

Agenda

No hi ha esdeveniments programats en aquest moment.

Gràcies per visitar-nos!

  • 421.345
  • 180.765

Sectors secció sindical

  • Ajuntament
  • Guàrdia Urbana
  • Bombers

Subscriu-te al nostre butlletí, ara!

Subscriu-te al nostre butlletí i rebràs tota la informació sindical que t'interessa.

Rebràs 1 correu setmanal amb tota l'actualitat sindical.
Política de privacitat Política de cookies

COMISSIONS OBRERES

Secció sindical CCOO a l'Ajuntament de Barcelona, All Rights Reserved

Garantim la teva privacitat
Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta - Accepta su uso. Más información

Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la teva experiència. Si continues navegant, considerem que Acepta - Accepta el seu ús. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.